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Vous êtes nombreux à ne rien connaître au monde de la data. La différence entre un Data Analyst, un Data Scientist ou un Data Engineer ? Ces métiers sont trop peu connus, c'est pourquoi, on vous livre nos meilleurs conseils pour ne plus vous tromper !

4 outils pour postuler de manière pertinente et efficace sans vous emmêler les pinceaux. Ne nous dites pas merci, ça nous fait plaisir !

Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?
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Chercher un emploi en startup, c'est avant tout chercher à avoir de l’impact sur un vrai projet. Pour vous aider à trouver le job en startup qui vous correspond, on vous fait ici un rapide topo sur les emplois en startup et les différentes startups existantes.

Contrairement à la croyance populaire, le Growth Hacker n’est pas un nouveau métier, il ne s’agit que d’un terme nouvellement inventé. On vous dit tout sur ce mot de la "startup nation".
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Dans le contexte actuel où les données ont acquis beaucoup de valeur au fil des ans, les startups recrutent de plus en plus de Data scientists afin de pouvoir exploiter leurs données de manière optimale. On vous en dit plus sur ce métier.
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Les commerciaux sont les profils les plus plébiscités en startup mais aussi dans toutes les typologies d'entreprises. Pourquoi ? Car il s’agit du premier pôle générateur de chiffre d’affaires et donc de croissance pour votre business. Et pour aller plus loin plus vite, vous privilégiez le plus souvent des profils relativement expérimentés qui sont donc opérationnels plus vite et n’ont pas besoin de formation poussée. Mais est-ce le choix le plus judicieux ? On vous explique pourquoi vous ne devez plus passer à côté des profils juniors pour vous accélérer.
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Votre fiche de poste, c’est la première impression que vous donnez à un talent. Et même si elles sont parfois trompeuses, les premières impressions ont tendance à compter et à partir difficilement. Rédiger une fiche de poste pertinente qui attire ce n’est donc pas bien, c’est impératif. Surtout pour vous. Et pour y arriver il n’y a pas de secret, il faut les travailler.

Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.

La majorité des recrutements ratés sont liés à l’incapacité à saisir les “momentums” d’un recrutement et closer le deal. Adoptez les bons préceptes commerciaux pour faire de meilleurs recrutements.

Tout le monde recrute et recherche les meilleurs profils. Comment être sûr que les meilleurs iront chez vous ? Notre équipe vous partage les meilleures initiatives sur le sujet à piquer à vos voisins.
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Se démarquer et dénicher les meilleurs profils, c’est possible en développant sa marque employeur. Elinoï vous donne les clés du recrutement 3.0.
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Savoir dire est essentiel pour vous, mais aussi pour les autres... Le jour où vous l'aurez compris, vous serez mille fois plus efficace !
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Quelle est la différence entre un Account Manager et un Customer Sucess Manager ? Beaucoup confondent ces deux métiers sales qui sont pourtant très différents. On a enquêté pour vous présenter toutes leurs caractéristiques.
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Pour vous aider à mieux comprendre les différents jobs en startup, on interviewe régulièrement des talents pour qu'il nous présente leurs métiers. Nous avons rencontré François, Regional Manager chez Deliveroo.
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Écrire une lettre de motivation est-il une obligation pour postuler ? Nous, on croit le contraire et on vous explique pourquoi.

La méthodologie Élinoï pour analyser vos expériences, les chiffrer et bien les présenter en entretien pour réussir à tous les coups.

Recruter un bon sales, ce n'est pas donné à tout le monde. Chez Élinoï, c'est notre cœur de métier depuis 4 ans. On a donc décidé de vous donner les bases pour savoir quel sales recruter selon vos besoins.
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Rencontre avec Alice Baleton, Chief Marketing Officier chez Unow. Vous découvrirez son quotidien, et son retour d’expérience sur ses différentes postes, lui ayant permis d’atteindre les responsabilités qu’elle a actuellement. Plus une minute à perdre, découvrez les conseils d’Alice pour devenir une brute en marketing !

On passe plus de la moitié de sa vie à travailler alors autant que ce soit pour un projet qui nous plaise ! On vous a dressé notre liste de conseil pour trouver le job qui vous permettra de nous épanouir... Alors plus d'excuse !

L’écueil classique dans lequel tombent de nombreux talents en entretien, c’est celui de vouloir raconter TOUT ce qu’ils ont fait. Et ça, c’est une grosse erreur. L’important, c'est d’adapter votre discours selon l’entreprise et le job auquel vous postulez.
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Si de plus en plus d'entreprises en croissance ont reccours au RPO (recrutement process outsourcing) pour les accélérer sur leurs recrutements, nombre d'entre elles ne savent pas exactement comment évaluer et choisir leur partenaire RPO et le consultant qui l'accompagnera sur leurs enheux. Alors comment choisir le Consultant RPO le plus pertinent pour votre mission et votre entreprise ?

L'antisèche Élinoï pour vous aider rapidement et simplement à comprendre le vocabulaire start-up.

Missions, responsabilités, perspectives. Quel quotidien se cache derrière le job de Bras Droit CEO en startup ?
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La marque employeur est l’élément clé pour attirer les candidats aujourd’hui centrés sur la culture d’entreprise. Malheureusement la définition n'est pas évidente pour tout le monde. Retour sur les bases et les actions activables pour faire rayonner votre entreprise !
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Préparation, étapes clés lors de l'échange, suivi sur l'année. Tous les conseils des experts Élinoï pour mener à bien vos entretiens d'évaluation annuels.
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Cette fiche métier aborde l’ensemble des facettes de ce métier orienté sur le développement et l’amélioration continue de produits et services digitaux.

Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.
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Les commerciaux ont un rôle clé dans le développement d'une entreprise car ils gèrent le business et la relation commerciale. En première ligne, ils permettent de faire évoluer la croissance de l'entreprise. Il y a différents métiers sous ce titre de commercial donc différents salaires. On vous a dressé une liste pour y voir plus clair !