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Rencontre avec Kérim Sylvestre, Global Talent Acquisition Manager chez Training Orchestra et client RPO Élinoï.
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CV sans expérience professionnel : voici quelques règles basiques pour vous aider à rédiger un curriculum vitae qui saura attirer l'attention du recruteur.
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Chief Marketing Officer : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de CMO
On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?
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Lorsqu'on cherche à recruter un profil marketing, il est très facile de tomber dans le piège du "mouton à cinq pattes". Le marketing étant un domaine en constante évolution et avec des spécificités variées, il est crucial de définir clairement ses besoins. On vous explique tout pour que le marketing n'est plus de secret pour vous !
Missions, responsabilités, perspectives. Quel quotidien se cache derrière le job de Bras Droit CEO en startup ?
Rencontre avec Pierre Chauvarie, Head of Sales Chez TSF. Son enjeu recrutement : structurer son équipe récente et recruter deux nouveaux business developers pour accompagner la croissance fulgurante de l’entreprise.
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Chercher un emploi en startup, c'est avant tout chercher à avoir de l’impact sur un vrai projet. Pour vous aider à trouver le job en startup qui vous correspond, on vous fait ici un rapide topo sur les emplois en startup et les différentes startups existantes.
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Le recrutement ne s’arrête pas à la signature de la promesse d’embauche. À vous de créer un onboarding digne de ce nom pour optimiser votre rétention talent. Voici les clés pour y parvenir.
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Si vous en décrochez un entretien, c’est que le recruteur a déjà lu votre CV et l’a potentiellement sous les yeux. Qui a envie qu’on lui répète ce qu’il sait déjà ? Personne. Arrêtez donc de vous présenter, racontez-lui votre histoire. On vous explique comment on fait.
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Vous êtes à la recherche d'un CDI et vous avez besoin d'un coup de pouce ? Découvrez nos conseils pour trouver un job qui vous plaît rapidement !
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S’ils sont parfois précis et compréhensibles, les intitulés de postes peuvent également être très fumeux. Pour attirer les talents, les entreprises sont prêtes à tout.
Quel est le salaire d'un Business Developer en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.
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Les commerciaux ont un rôle clé dans le développement d'une entreprise car ils gèrent le business et la relation commerciale. En première ligne, ils permettent de faire évoluer la croissance de l'entreprise. Il y a différents métiers sous ce titre de commercial donc différents salaires. On vous a dressé une liste pour y voir plus clair !
Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?
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Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer.
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Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer en startup.
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7%, c’est le pourcentage de profils seniors en startup. Ce que l’on entend par senior ? Une personne qui a entre 10 et 30 ans d’expérience professionnelle. C’est tout simplement un expert dans son domaine. Comment ? Grâce à de nombreux échecs et réussites qui lui ont permis de monter en compétences au fil des années. En bref, des candidats en or sur le papier. Pourtant, ils se font beaucoup trop rares en startups car jugés trop chers, pas en adéquation avec l’écosystème… Et c’est une grosse erreur ! On vous explique pourquoi juste ici en 2 min seulement.
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Que se cache derrière le poste de Head of Growth. On vous explique tout sur la Growth en entreprise et tous les métiers qui en découlent !
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Préparation, étapes clés lors de l'échange, suivi sur l'année. Tous les conseils des experts Élinoï pour mener à bien vos entretiens d'évaluation annuels.
Alan, Payfit, Frichti, Malt, Sami, etc. Où postuler en 2021 ? La sélection Élinoï met en valeur les entreprises qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.
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13,3% des personnes recrutées en CDI ne seraient pas confirmées à l'issue de leur période d'essai. C’est donc très commun. Et pourtant le sujet reste encore trop tabou. Et si plutôt que de le cacher, vous en faisiez une force ? On vous explique comment !
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Quand on parle de zone de confort, on entend l’environnement connu dans lequel vous évoluez, celui où 90% de ce qui vous entoure vous est familier et ce, qu’il s’agisse de bonnes ou de mauvaises choses. C’est ce que vous connaissez : votre routine, vos compétences, vos savoirs, vos attitudes, etc. Et cet environnement, vous avez souvent peur d’en sortir. Découvrez nos conseils pour passer outre cette peur.
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Rencontre avec François Bergerault, CEO & fondateur de l’atelier des Chefs et client RPO d’Élinoï.
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Qu'est-ce qu'un commercial junior en startup ? Il existe plusieurs noms de postes et on vous a dressé la liste pour qu'ils n'aient plus de secret pour vous !
Trouver le job qui vous épanouit c’est parfois un casse-tête et ça demande de bien se connaître. En effet, difficile de trouver son bonheur si on ne sait même pas vers où chercher.
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Qu'est-ce qu'un account manager en startup ? On vous a dressé une fiche métier complète pour en savoir plus.
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La Foodtech est un écosystème innovant permettant d’optimiser les services dans le milieu de l’hôtellerie et de la restauration. Voici comment…
La majorité des recrutements ratés sont liés à l’incapacité à saisir les “momentums” d’un recrutement et closer le deal. Adoptez les bons préceptes commerciaux pour faire de meilleurs recrutements.
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Vous êtes nombreux à ne rien connaître au monde de la data. La différence entre un Data Analyst, un Data Scientist ou un Data Engineer ? Ces métiers sont trop peu connus, c'est pourquoi, on vous livre nos meilleurs conseils pour ne plus vous tromper !
