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Rencontre avec Capucine Bodhuin, Responsable Développement Commercial chez TSF et talent Élinoï.
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Chercher un emploi en startup, c'est avant tout chercher à avoir de l’impact sur un vrai projet. Pour vous aider à trouver le job en startup qui vous correspond, on vous fait ici un rapide topo sur les emplois en startup et les différentes startups existantes.
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Quand on parle de zone de confort, on entend l’environnement connu dans lequel vous évoluez, celui où 90% de ce qui vous entoure vous est familier et ce, qu’il s’agisse de bonnes ou de mauvaises choses. C’est ce que vous connaissez : votre routine, vos compétences, vos savoirs, vos attitudes, etc. Et cet environnement, vous avez souvent peur d’en sortir. Découvrez nos conseils pour passer outre cette peur.
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Depuis quelques années, le RPO (acronyme de Recruitment Process Outsourcing), ou solution d externalisation recrutement, connaît une croissance importante sur le marché en France. En effet, le contexte économique et social incite les entreprises à rechercher davantage de flexibilité dans leur processus de recrutement. L'externalisation de ce dernier présente de nombreux avantages pour les entreprises. Mais en quoi consiste concrètement le RPO ? Quels sont les modèles qui existent aujourd'hui et comment savoir s'il s'agit d'un service pertinent pour votre entreprise ?
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Cette fiche métier aborde l’ensemble des facettes de ce métier orienté sur le développement et l’amélioration continue de produits et services digitaux.
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Même si le RPO n'est pas une solution miracle qui s'adapte à tous les contextes d'entreprise, il n'en est pas moins un véritable accélérateur de croissance dans certains cas précis.
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Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché parisien, nous avons enquêté pour vous expliquer tout sur les différents cabinet de recrutement à Paris.
On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?
Les 5 ingrédients secrets des Talent Managers Élinoï pour réussir ses entretiens à tous les coups.
Rencontre avec Élise Gaboriau, Senior HR Specialist chez fifty-five. Son enjeu recrutement : recruter des top profils de consultants en un temps record pour accompagner la croissance de ce prestigieux cabinet de conseil spécialisé en data marketing.
Quel est le rôle et les missions d'un COO ? Quelle formation ou encore quel salaire en startup pour ce métier ? Nos experts répondent à toutes vos questions.
Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?
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Rencontre avec Alice Baleton, Chief Marketing Officier chez Unow. Vous découvrirez son quotidien, et son retour d’expérience sur ses différentes postes, lui ayant permis d’atteindre les responsabilités qu’elle a actuellement. Plus une minute à perdre, découvrez les conseils d’Alice pour devenir une brute en marketing !
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Vous êtes nombreux à ne rien connaître au monde de la data. La différence entre un Data Analyst, un Data Scientist ou un Data Engineer ? Ces métiers sont trop peu connus, c'est pourquoi, on vous livre nos meilleurs conseils pour ne plus vous tromper !
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S’ils sont parfois précis et compréhensibles, les intitulés de postes peuvent également être très fumeux. Pour attirer les talents, les entreprises sont prêtes à tout.
Rencontre avec Valentine Vallez, Sales Development Representative chez JOIN, et talent Élinoï.
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Doctolib, Lydia, Classpass, Choco, Salut Beauté, etc. On postule où postuler en 2022 ? L’équipe d’Élinoï a enquêté pour vous dresser la liste des startups qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.
Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.
En startup, les levées de fonds apparaissent pour beaucoup comme un élément de choix pour rejoindre une entreprise. Pourquoi ?
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Que se cache derrière le poste de Head of Growth. On vous explique tout sur la Growth en entreprise et tous les métiers qui en découlent !
L’écueil classique dans lequel tombent de nombreux talents en entretien, c’est celui de vouloir raconter TOUT ce qu’ils ont fait. Et ça, c’est une grosse erreur. L’important, c'est d’adapter votre discours selon l’entreprise et le job auquel vous postulez.
Tout le monde recrute et recherche les meilleurs profils. Comment être sûr que les meilleurs iront chez vous ? Notre équipe vous partage les meilleures initiatives sur le sujet à piquer à vos voisins.
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Rencontre avec François Bergerault, CEO & fondateur de l’atelier des Chefs et client RPO d’Élinoï.
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La marque employeur est l’élément clé pour attirer les candidats aujourd’hui centrés sur la culture d’entreprise. Malheureusement la définition n'est pas évidente pour tout le monde. Retour sur les bases et les actions activables pour faire rayonner votre entreprise !
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Selon le stade de développement de la startup (phase early stage, de développement ou de scaling), les enjeux business et tech sont très différents. Cela a un impact direct sur la nature des jobs proposés et l’organisation des équipes.
Se poser les bonnes questions au bon moment, c'est le début du bonheur... Ou du moins de l'épanouissement professionnel.
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Faire passer des entretiens d’embauche ne s’improvise pas. Un recrutement coûte cher et trouver la perle rare nécessite de s’y investir. Découvrez notre guide pédagogique du recrutement !
Alan, Payfit, Frichti, Malt, Sami, etc. Où postuler en 2021 ? La sélection Élinoï met en valeur les entreprises qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.
Les dessous du métier de Customer Relationship Manager en startup : missions, rôle, perspectives et salaire.
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Pour comprendre comment les entreprises recrutent aujourd'hui, nous vous avons dressé une liste des 4 canaux les plus utilisés.
