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Votre fiche de poste, c’est la première impression que vous donnez à un talent. Et même si elles sont parfois trompeuses, les premières impressions ont tendance à compter et à partir difficilement. Rédiger une fiche de poste pertinente qui attire ce n’est donc pas bien, c’est impératif. Surtout pour vous. Et pour y arriver il n’y a pas de secret, il faut les travailler.
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Faire passer des entretiens d’embauche ne s’improvise pas. Un recrutement coûte cher et trouver la perle rare nécessite de s’y investir. Découvrez notre guide pédagogique du recrutement !
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Travailler en start-up, c'est vivre une aventure professionnelle et saisir une opportunité de carrière.
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Découvrez le salaire d’un consultant indépendant en entreprise et tout ce que vous devez savoir sur ce métier sur Élinoï.
On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?
Rencontre avec Valentine Vallez, Sales Development Representative chez JOIN, et talent Élinoï.
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Vous êtes nombreux à penser qu'un métier polyvalent rime avec le métier de chez de projet. Seulement c'est faux, en startup, ce poste est très rare. Et il y a une bonne raison pour cela. On vous explique tout !
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Préparation, étapes clés lors de l'échange, suivi sur l'année. Tous les conseils des experts Élinoï pour mener à bien vos entretiens d'évaluation annuels.
Comment s’assurer que recruter avec un partenaire externe est bien rentable ? Beaucoup d’acteurs du recrutement adoptent le business model dit “au succès” : est-il vraiment intéressant pour vous ?
Fin aout, fini les vacances, c'est le retour à la réalité. Vous pensez que ce n'est pas le bon moment pour postuler ? Nous, on pense l'inverse. C’est justement maintenant et non dans 15 jours qu’il faut vous y mettre. Alors au boulot !
Cela fait plusieurs mois que vous rencontrez des profils qui, sur le papier, répondent à votre besoin actuel. Tous les process se déroulent sans accroc mais aucun d’entre eux ne provoque un effet wahou. Ils ne correspondent pas à vos attentes ? Peut-être bien… ou pas. Vous êtes peut-être tout simplement tombé dans l'écueil classique du recrutement : la phase d’enlisement. Et c’est là qu’on intervient : WARNING, STOP, ARRÊTEZ TOUT. Vous vous enlisez clairement dans un process qui n’aboutira pas.
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Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer.
Use case Élinoï : le recrutement ne s’arrête pas à la signature de la promesse d’embauche. À vous de créer un onboarding digne de ce nom pour optimiser votre rétention talent.
Mettre en place un processus de recrutement rodé et en avoir identifié les moments clés, c’est incontournable si vous souhaitez recruter des profils qui correspondent vraiment à vos attentes. Parce qu’un processus de recrutement, c'est comme une relation qui se construit, on a identifié 3 moments et les étapes clés à anticiper et préparer pour convaincre le bon candidat de vous rejoindre
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Qu’est-ce qu’un content manager ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous pour tout vous expliquer.
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Écrire une lettre de motivation est-il une obligation pour postuler ? Nous, on croit le contraire et on vous explique pourquoi.
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Qu'est-ce qu'un account manager en startup ? On vous a dressé une fiche métier complète pour en savoir plus.
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La marque employeur est l’élément clé pour attirer les candidats aujourd’hui centrés sur la culture d’entreprise. Malheureusement la définition n'est pas évidente pour tout le monde. Retour sur les bases et les actions activables pour faire rayonner votre entreprise !
Les dessous du métier de Customer Relationship Manager en startup : missions, rôle, perspectives et salaire.
Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre futur job. Ne vous arrêtez plus aux babyfoots ou tables de ping-pong, il y a des choses plus importants qui vous aideront à être heureux au travail.
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Pour vous aider à vous orienter vers le job de vos rêves, on a interviewé Maria, Product Designer chez @Supermood. Elle revient sur son quotidien et ses missions au sein de sa startup.
Rencontre avec Kérim Sylvestre, Global Talent Acquisition Manager chez Training Orchestra et client RPO Élinoï.
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28 % des employeurs en France déclarent que la rareté des talents est un problème majeur pour leur entreprise. Il est donc temps de repenser l’acquisition des top profils. Et pour cela, le dispositif RPO est de plus en plus courant pour venir en aide aux entreprise.
La diversité doit aujourd’hui s’appliquer au monde du travail. À commencer par le recrutement. Prenons exemple sur ces entreprises qui recrutent différemment et qui cassent les codes pré-établis.
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Pour vous aider à mieux comprendre les différents jobs en startup, on interviewe régulièrement des talents pour qu'il nous présente leurs métiers. Nous avons rencontré François, Regional Manager chez Deliveroo.
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Quelle est la différence entre un Account Manager et un Customer Sucess Manager ? Beaucoup confondent ces deux métiers sales qui sont pourtant très différents. On a enquêté pour vous présenter toutes leurs caractéristiques.
Bonne nouvelle : en 2021 il existe un CRM détaillé, gratuit et accessible à tous où l’on trouve l’ensemble des informations sur une entreprise et son équipe : LinkedIn. Besoin d'un coup de pouce ? On vous donne 3 façons de l’exploiter au maximum de son potentiel.
En startup, les levées de fonds apparaissent pour beaucoup comme un élément de choix pour rejoindre une entreprise. Pourquoi ?
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Autonome et persévérant, le Business Manager a un rôle stratégique dans l’entreprise. Elinoï vous explique tout sur ce métier hybride, à la fois manager et commercial.
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Le métier de technico-commercial vous intéresse ! Découvrez les missions principales, les activités, les compétences et les salaires proposés…
