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Il est essentiel de garantir la meilleure expérience candidat pour vos talents. Pour vous aider, on vous donne toutes nos clés afin d'offrir les meilleurs processus de recrutement possible.
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Pour vous aider à mieux comprendre les différents jobs en startup, on interviewe régulièrement des talents pour qu'il nous présente leurs métiers. Nous avons rencontré François, Regional Manager chez Deliveroo.
Le consultant en recrutement est votre superhéros du recrutement. Vous êtes un peu perdu et vous avez besoin d'aide sur vos recrutements ? Il est surement la solution parfaite. Zoom sur ce job et les avantages qu'il vous apportera.
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"Que se cache-t-il derrière ce terme barbare BSPCE (les Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise) ? On lève le voile sur ce point trop souvent flou pendant les recrutements."
Use case Élinoï : le recrutement ne s’arrête pas à la signature de la promesse d’embauche. À vous de créer un onboarding digne de ce nom pour optimiser votre rétention talent.
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Vous êtes à la recherche d'un CDI et vous avez besoin d'un coup de pouce ? Découvrez nos conseils pour trouver un job qui vous plaît rapidement !
On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?
Quel est le rôle et les missions d'un COO ? Quelle formation ou encore quel salaire en startup pour ce métier ? Nos experts répondent à toutes vos questions.
Quel est le salaire d'un Business Developer en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.
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Le recrutement ne s’arrête pas à la signature de la promesse d’embauche. À vous de créer un onboarding digne de ce nom pour optimiser votre rétention talent. Voici les clés pour y parvenir.
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Après un entretien, il est essentiel de donner du feedback aux candidats. Très bien, mais comment ? On a conscience que ce n'est pas une chose facile et c'est pourquoi on vous donne tous nos meilleurs conseils pour faire ça bien.
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Dans notre vie privée, nous avons une routine dans laquelle nous adorons évoluer. Il peut s'agir d'une bande d’amis proches, des restaurants favoris, des activités préférées. Qui n’aime pas retrouver ses meilleurs amis dans son restaurant préféré pour parler de ses dernières vacances ? Qui pense sincèrement que ce serait plus agréable de changer d’interlocuteurs et d’activités chaque semaine et ce, pendant plusieurs années ? Personne. Et ce n’est pas parce qu’on apprécie un peu de routine que l’on est réfractaire au changement.Et bien quand on travaille c’est pareil.
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Quel est le salaire d'un responsable marketing en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.
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La Foodtech est un écosystème innovant permettant d’optimiser les services dans le milieu de l’hôtellerie et de la restauration. Voici comment…
La diversité doit aujourd’hui s’appliquer au monde du travail. À commencer par le recrutement. Prenons exemple sur ces entreprises qui recrutent différemment et qui cassent les codes pré-établis.
Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.
Mettre en place un processus de recrutement rodé et en avoir identifié les moments clés, c’est incontournable si vous souhaitez recruter des profils qui correspondent vraiment à vos attentes. Parce qu’un processus de recrutement, c'est comme une relation qui se construit, on a identifié 3 moments et les étapes clés à anticiper et préparer pour convaincre le bon candidat de vous rejoindre
L’écueil classique dans lequel tombent de nombreux talents en entretien, c’est celui de vouloir raconter TOUT ce qu’ils ont fait. Et ça, c’est une grosse erreur. L’important, c'est d’adapter votre discours selon l’entreprise et le job auquel vous postulez.
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Que se cache derrière le poste de Head of Growth. On vous explique tout sur la Growth en entreprise et tous les métiers qui en découlent !
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Qu’est-ce qu’un content manager ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous pour tout vous expliquer.
Avec la méthode Who, dites stop au “bon sens humain”, stop aux “intuitions”, stop aux “tentatives”. Lumière sur la nouvelle méthodologie pour recruter de manière optimale
Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?
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Chercher un emploi en startup, c'est avant tout chercher à avoir de l’impact sur un vrai projet. Pour vous aider à trouver le job en startup qui vous correspond, on vous fait ici un rapide topo sur les emplois en startup et les différentes startups existantes.
Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.
La “technique des ponts” – comme on la nomme chez Élinoï – permet de lier intelligemment ses expériences passées au job pour lequel on postule, même si les missions peuvent paraître différentes.
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Quelle est la différence entre un Business Developer et un Commercial ? Ces deux termes sont souvent confondus et pourtant il existe une réelle différence entre ces deux jobs. Découvrez leurs missions et leurs différents rôles pour ne plus vous tromper.
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La rémunération variable est un type de rémunération qui varie en fonction de la performance d'un employé. Ce type de rémunération est utilisé par les entreprises pour inciter leurs employés à atteindre les objectifs de l'entreprise.
Une liste de 6 questions à vous poser avant de chercher votre premier ou prochain CDI. Et croyez-nous : ceux qui se les posent trop tardivement s’en mordent les doigts.
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Comment négocier son salaire ? Elinoï vous donne les clés pour être percutant et réussir votre négociation haut la main.
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Chief Marketing Officer : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de CMO
