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Faut-il relancer le recruteur après un entretien ?

Tout le monde s'est déjà posé cette question. On réunit nos meilleurs conseils pour vous aider à relancer votre recruteur ainsi que des exemples de mails pour vous aiguiller !

Comment motiver son équipe au travail ?

Comment motiver une équipe ? Élinoï vous donne tous les leviers et les outils nécessaires pour stimuler l’engagement et rassembler les énergies de votre équipe.

Les baby-foots ne font pas le bonheur au travail

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre futur job. Ne vous arrêtez plus aux babyfoots ou tables de ping-pong, il y a des choses plus importants qui vous aideront à être heureux au travail.

Growth Hacker : mot « valise » ou emploi indispensable en startup?

Contrairement à la croyance populaire, le Growth Hacker n’est pas un nouveau métier, il ne s’agit que d’un terme nouvellement inventé. On vous dit tout sur ce mot de la "startup nation".

D’abord la scorecard, ensuite la fiche de poste

Rédiger une fiche de poste sans avoir créé votre scorecard c’est comme faire la vaisselle avant d’avoir mangé : ça n’a aucun sens.

Comment recruter le BON profil Sales ?

Comment engager et “closer” les bons Sales, ceux qui vous accélèreront et feront décoller votre CA ? La recette magique Élinoï pour recruter les meilleurs Sales sur le marché.

Pourquoi travailler en startup?

Responsabilités, perspectives d’évolution, innovation, environnement de travail : choisir de travailler au sein d’une startup est une option non négligeable. Surtout quand on sait qu’elles recrutent énormément chaque année.

Account Manager : quel salaire ?

Le métier d'Account Manager en startup est très important pour le bon fonctionnement du business. Vous souhaitez en savoir plus sur le salaire d'un Account Manager ?On vous dit tout.

Recruter des profils atypiques, nouvelle tendance RH 2020

La diversité doit aujourd’hui s’appliquer au monde du travail. À commencer par le recrutement. Prenons exemple sur ces entreprises qui recrutent différemment et qui cassent les codes pré-établis.

La méthode WHO, l’incontournable pour bien recruter.

Avec la méthode Who, dites stop au “bon sens humain”, stop aux “intuitions”, stop aux “tentatives”. Lumière sur la nouvelle méthodologie pour recruter de manière optimale

5 raisons de postuler AVANT la rentrée

Fin aout, fini les vacances, c'est le retour à la réalité. Vous pensez que ce n'est pas le bon moment pour postuler ? Nous, on pense l'inverse. C’est justement maintenant et non dans 15 jours qu’il faut vous y mettre. Alors au boulot !

Mieux comprendre les stades de développement en startup

Selon le stade de développement de la startup (phase early stage, de développement ou de scaling), les enjeux business et tech sont très différents. Cela a un impact direct sur la nature des jobs proposés et l’organisation des équipes.

Comment réussir votre prochain entretien ?

Les 5 ingrédients secrets des Talent Managers Élinoï pour réussir ses entretiens à tous les coups.

Être Country Launcher en start-up

Job de plus en plus prisé en start-up. Le job idéal pour ceux qui veulent faire un peu de tout. Retour sur les dessous de ce métier souvent mal connu.

Rencontre avec Alice Baleton - CMO @Unow

Rencontre avec Alice Baleton, Chief Marketing Officier chez Unow. Vous découvrirez son quotidien, et son retour d’expérience sur ses différentes postes, lui ayant permis d’atteindre les responsabilités qu’elle a actuellement. Plus une minute à perdre, découvrez les conseils d’Alice pour devenir une brute en marketing !

Pourquoi et comment donner du feedback à un candidat ?

Après un entretien, il est essentiel de donner du feedback aux candidats. Très bien, mais comment ? On a conscience que ce n'est pas une chose facile et c'est pourquoi on vous donne tous nos meilleurs conseils pour faire ça bien.

Business Developer : premier recrutement en startup ?

Il y a un début à tout. Mais celui-là, il est particulièrement important : le premier recrutement de votre startup. Après avoir fait tout ce chemin, il est temps de concrétiser la chose en embauchant votre premier employé. Le choix de cette première recrue se porte souvent sur le Business Developer, mais pourquoi ?

À tous ceux qui veulent savoir ce qu’est la “Growth” en startup

On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?

Technique de recrutement, technique de commercial ou les deux ?

La majorité des recrutements ratés sont liés à l’incapacité à saisir les “momentums” d’un recrutement et closer le deal. Adoptez les bons préceptes commerciaux pour faire de meilleurs recrutements.

Comment BIEN faire le bilan de vos expériences professionnelles ?

Faire le bilan de ses expériences professionnelles est très important, surtout avant un entretien d'embauche. En préparant correctement votre discours, vous pourrez faire réellement la différence auprès de votre interlocuteur. Du coup, on vous explique comment s’y prendre.

COO : que fait le “Chief Operating Officer” en startup ?

Quel est le rôle et les missions d'un COO ? Quelle formation ou encore quel salaire en startup pour ce métier ? On a enquêté pour répondre à toutes vos questions.

Business Developer en startup

Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer en startup.

50 startups où postuler en 2021

Alan, Payfit, Frichti, Malt, Sami, etc. Où postuler en 2021 ? La sélection Élinoï met en valeur les entreprises qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.

La différence entre un Business Developer et un Commercial

Quelle est la différence entre un Business Developer et un Commercial ? Ces deux termes sont souvent confondus et pourtant il existe une réelle différence entre ces deux jobs. Découvrez leurs missions et leurs différents rôles pour ne plus vous tromper.

Travailler en start-up : tentez l'aventure !

Travailler en start-up, c'est vivre une aventure professionnelle et saisir une opportunité de carrière.

Le salaire de Responsable Marketing

Quel est le salaire d'un responsable marketing en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.

Maria, Product Designer @Supermood

Pour vous aider à vous orienter vers le job de vos rêves, on a interviewé Maria, Product Designer chez @Supermood. Elle revient sur son quotidien et ses missions au sein de sa startup.

Le Customer Success Manager en startup

Customer Success Manager : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de CSM.

Définissez votre besoin pour recruter le bon Sales

Recruter un bon sales, ce n'est pas donné à tout le monde. Chez Élinoï, c'est notre cœur de métier depuis 4 ans. On a donc décidé de vous donner les bases pour savoir quel sales recruter selon vos besoins.

Les questions à poser pour briller en entretien

Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.

Leur succès n’est plus un secret

Découvrez les histoires des individus d’exception qui ont fait d’Élinoï l’un des secrets de leur succès

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