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Trouver le job qui vous épanouit c’est parfois un casse-tête et ça demande de bien se connaître. En effet, difficile de trouver son bonheur si on ne sait même pas vers où chercher.
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C’est l’une des questions que la plupart d’entre vous se posent quand ils s’interrogent sur leur orientation et la possibilité de chercher un job en startup. Mais est-ce vraiment le cas ? Quelles sont les idées reçues et quelles réalités se cachent derrière les salaires en startup ?
Responsabilités, perspectives d’évolution, innovation, environnement de travail : choisir de travailler au sein d’une startup est une option non négligeable. Surtout quand on sait qu’elles recrutent énormément chaque année.
Rédiger une fiche de poste sans avoir créé votre scorecard c’est comme faire la vaisselle avant d’avoir mangé : ça n’a aucun sens.
On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?
Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.
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Tout le monde s'est déjà posé cette question. On réunit nos meilleurs conseils pour vous aider à relancer votre recruteur ainsi que des exemples de mails pour vous aiguiller !
Quel est le salaire d'un Business Developer en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.
Fin aout, fini les vacances, c'est le retour à la réalité. Vous pensez que ce n'est pas le bon moment pour postuler ? Nous, on pense l'inverse. C’est justement maintenant et non dans 15 jours qu’il faut vous y mettre. Alors au boulot !
Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?
4 outils pour postuler de manière pertinente et efficace sans vous emmêler les pinceaux. Ne nous dites pas merci, ça nous fait plaisir !
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Qu'est-ce qu'un commercial junior en startup ? Il existe plusieurs noms de postes et on vous a dressé la liste pour qu'ils n'aient plus de secret pour vous !
La majorité des recrutements ratés sont liés à l’incapacité à saisir les “momentums” d’un recrutement et closer le deal. Adoptez les bons préceptes commerciaux pour faire de meilleurs recrutements.
Quel est le rôle et les missions d'un COO ? Quelle formation ou encore quel salaire en startup pour ce métier ? On a enquêté pour répondre à toutes vos questions.
Emploi indispensable en startup, le métier de Data Analyst est de plus en plus demandé, notamment en startup. Dans cet article, on vulgarise ce job technique pour vous expliquer son importance.
Bonne nouvelle : en 2021 il existe un CRM détaillé, gratuit et accessible à tous où l’on trouve l’ensemble des informations sur une entreprise et son équipe : LinkedIn. Besoin d'un coup de pouce ? On vous donne 3 façons de l’exploiter au maximum de son potentiel.
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Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer en startup.
Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.
Comment s’assurer que recruter avec un partenaire externe est bien rentable ? Beaucoup d’acteurs du recrutement adoptent le business model dit “au succès” : est-il vraiment intéressant pour vous ?
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Quand on parle de zone de confort, on entend l’environnement connu dans lequel vous évoluez, celui où 90% de ce qui vous entoure vous est familier et ce, qu’il s’agisse de bonnes ou de mauvaises choses. C’est ce que vous connaissez : votre routine, vos compétences, vos savoirs, vos attitudes, etc. Et cet environnement, vous avez souvent peur d’en sortir. On vous donne nos conseils pour passer outre cette peur.
Avec la méthode Who, dites stop au “bon sens humain”, stop aux “intuitions”, stop aux “tentatives”. Lumière sur la nouvelle méthodologie pour recruter de manière optimale
Le métier d'Account Manager en startup est très important pour le bon fonctionnement du business. Vous souhaitez en savoir plus ? On vous dévoile toutes les informations sur ce métiers.
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Selon le stade de développement de la startup (phase early stage, de développement ou de scaling), les enjeux business et tech sont très différents. Cela a un impact direct sur la nature des jobs proposés et l’organisation des équipes.
Se poser les bonnes questions au bon moment, c'est le début du bonheur... Ou du moins de l'épanouissement professionnel.
Préparer son entretien lorsque l’on est candidat, ça vous paraît normal et surtout obligatoire. En revanche, la réciproque est moins évidente et surtout moins automatique. Erreur !
Contrairement à la croyance populaire, le Growth Hacker n’est pas un nouveau métier, il ne s’agit que d’un terme nouvellement inventé. On vous dit tout sur ce mot de la "startup nation".
La première rencontre dans un premier process de recrutement est déterminante et elle se fait souvent par téléphone. Apprenez à marquer les esprits dès l'entretien téléphonique.
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Qu’est-ce qu’un content manager en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous pour tout vous expliquer.
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Cette fiche métier aborde l’ensemble des facettes de ce métier orienté sur le développement et l’amélioration continue de produits et services digitaux.
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Quelle est la différence entre un Account Manager et un Customer Sucess Manager ? Beaucoup confondent ces deux métiers sales qui sont pourtant très différents. On a enquêté pour vous présenter toutes leurs caractéristiques.
