Inscrivez-vous à notre newsletter pour vous tenir à la pointe de l’actualité Élinoï et révolutionner vos pratiques en matière de recrutement.
.png)
La Foodtech est un écosystème innovant permettant d’optimiser les services dans le milieu de l’hôtellerie et de la restauration. Voici comment…
.png)
La rémunération variable est un type de rémunération qui varie en fonction de la performance d'un employé. Ce type de rémunération est utilisé par les entreprises pour inciter leurs employés à atteindre les objectifs de l'entreprise.
.png)
Vous êtes nombreux à ne rien connaître au monde de la data. La différence entre un Data Analyst, un Data Scientist ou un Data Engineer ? Ces métiers sont trop peu connus, c'est pourquoi, on vous livre nos meilleurs conseils pour ne plus vous tromper !
.png)
Doctolib, Lydia, Classpass, Choco, Salut Beauté, etc. On postule où postuler en 2022 ? L’équipe d’Élinoï a enquêté pour vous dresser la liste des startups qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.
.png)
13,3% des personnes recrutées en CDI ne seraient pas confirmées à l'issue de leur période d'essai. C’est donc très commun. Et pourtant le sujet reste encore trop tabou. Et si plutôt que de le cacher, vous en faisiez une force ? On vous explique comment !
.png)
Préparation, étapes clés lors de l'échange, suivi sur l'année. Tous les conseils des experts Élinoï pour mener à bien vos entretiens d'évaluation annuels.
Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.
.png)
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché parisien, nous avons enquêté pour vous expliquer tout sur les différents cabinet de recrutement à Paris.
.png)
Travailler en start-up, c'est vivre une aventure professionnelle et saisir une opportunité de carrière.
.png)
Après un entretien, il est essentiel de donner du feedback aux candidats. Très bien, mais comment ? On a conscience que ce n'est pas une chose facile et c'est pourquoi on vous donne tous nos meilleurs conseils pour faire ça bien.
Avec la méthode Who, dites stop au “bon sens humain”, stop aux “intuitions”, stop aux “tentatives”. Lumière sur la nouvelle méthodologie pour recruter de manière optimale
Les premières impressions ont la vie dure : 50% des recruteurs admettent accorder une grande importance à l’apparence du candidat. Alors autant mettre le maximum de chances de votre côté.
Se poser les bonnes questions au bon moment, c'est le début du bonheur... Ou du moins de l'épanouissement professionnel.
Comment engager et “closer” les bons Sales, ceux qui vous accélèreront et feront décoller votre CA ? La recette magique Élinoï pour recruter les meilleurs Sales sur le marché.
L'antisèche Élinoï pour vous aider rapidement et simplement à comprendre le vocabulaire start-up.
Les 5 ingrédients secrets des Talent Managers Élinoï pour réussir ses entretiens à tous les coups.
.png)
Quelle est la différence entre un Business Developer et un Commercial ? Ces deux termes sont souvent confondus et pourtant il existe une réelle différence entre ces deux jobs. Découvrez leurs missions et leurs différents rôles pour ne plus vous tromper.
Alan, Payfit, Frichti, Malt, Sami, etc. Où postuler en 2021 ? La sélection Élinoï met en valeur les entreprises qui consacrent tous leurs efforts pour leurs équipes.
.png)
Rencontre avec Zoé, Talent Acquisition Manager chez OVRSEA.
.png)
Chief Marketing Officer : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de CMO
.png)
Qu'est-ce qu'un Grwoth Manager ? Un Growth Hacker ? Quelles sont les vraies différences entre ces deux métiers ? Beaucoup se pose la question et on a décidé de vous donner les clés, en enquêtant sur ces deux métiers.
.png)
On en a marre des faux défauts, des candidats perfectionnistes. On veut de l'authenticité. Et nous, on pense que les vrais bons défauts, ça existe. C'est pourquoi, on a analysé ces défauts qui peuvent être atouts pour vous aider à ne pas faire des erreurs de jugement.
.png)
.png)
Quand on parle de zone de confort, on entend l’environnement connu dans lequel vous évoluez, celui où 90% de ce qui vous entoure vous est familier et ce, qu’il s’agisse de bonnes ou de mauvaises choses. C’est ce que vous connaissez : votre routine, vos compétences, vos savoirs, vos attitudes, etc. Et cet environnement, vous avez souvent peur d’en sortir. On vous donne nos conseils pour passer outre cette peur.
.png)
Le turnover est un indicateur important pour les entreprises. Il faut donc bien savoir l'évaluer et surtout tout faire pour le réduire voir l'éviter. On vous donne nos meilleurs conseils pour fidéliser vos collaborateurs.
Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.
4 outils pour postuler de manière pertinente et efficace sans vous emmêler les pinceaux. Ne nous dites pas merci, ça nous fait plaisir !
Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre futur job. Ne vous arrêtez plus aux babyfoots ou tables de ping-pong, il y a des choses plus importants qui vous aideront à être heureux au travail.
.png)
Key Account Manager : rôle, missions, compétences requises, formation et salaire. Tout savoir sur le métier de KAM
.png)
Découvrez le salaire d’un consultant indépendant en entreprise et tout ce que vous devez savoir sur ce métier sur Élinoï.
