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6 questions pour mieux vous connaître avant de postuler

Trouver le job qui vous épanouit c’est parfois un casse-tête et ça demande de bien se connaître. En effet, difficile de trouver son bonheur si on ne sait même pas vers où chercher.

On gagne vraiment moins bien sa vie en startup ?

C’est l’une des questions que la plupart d’entre vous se posent quand ils s’interrogent sur leur orientation et la possibilité de chercher un job en startup. Mais est-ce vraiment le cas ? Quelles sont les idées reçues et quelles réalités se cachent derrière les salaires en startup ?

Pourquoi travailler en startup?

Responsabilités, perspectives d’évolution, innovation, environnement de travail : choisir de travailler au sein d’une startup est une option non négligeable. Surtout quand on sait qu’elles recrutent énormément chaque année.

D’abord la scorecard, ensuite la fiche de poste

Rédiger une fiche de poste sans avoir créé votre scorecard c’est comme faire la vaisselle avant d’avoir mangé : ça n’a aucun sens.

À tous ceux qui veulent savoir ce qu’est la “Growth” en startup

On entend de plus en plus d'entreprise parler de Growth. Mais qu'est-ce que ça veut dire ? Et que cache réellement ce job de plus en plus populaire ?

Les questions à poser pour briller en entretien

Pour briller en entretien et vous démarquer, Elinoï vous a préparé une liste des meilleures questions à poser.

Faut-il relancer le recruteur après un entretien ?

Tout le monde s'est déjà posé cette question. On réunit nos meilleurs conseils pour vous aider à relancer votre recruteur ainsi que des exemples de mails pour vous aiguiller !

Quel salaire pour un Business Developer en startup ?

Quel est le salaire d'un Business Developer en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous en dire plus sur ce métier et sur son salaire.

5 raisons de postuler AVANT la rentrée

Fin aout, fini les vacances, c'est le retour à la réalité. Vous pensez que ce n'est pas le bon moment pour postuler ? Nous, on pense l'inverse. C’est justement maintenant et non dans 15 jours qu’il faut vous y mettre. Alors au boulot !

Couteau-suisse ou ultra-spécialisé : choisir son job selon le stade de développement de la startup

Rechercher, comprendre le besoin utilisateur, designer les éléments visuels et graphiques d’une interface. Quel est vraiment le rôle et quelles sont les missions d’un UX/UI designer en startup ?

Ces 4 outils qui vous sauvent la vie lorsque vous postulez

4 outils pour postuler de manière pertinente et efficace sans vous emmêler les pinceaux. Ne nous dites pas merci, ça nous fait plaisir !

À quoi ressemble le quotidien d’un commercial junior en startup ?

Qu'est-ce qu'un commercial junior en startup ? Il existe plusieurs noms de postes et on vous a dressé la liste pour qu'ils n'aient plus de secret pour vous !

Technique de recrutement, technique de commercial ou les deux ?

La majorité des recrutements ratés sont liés à l’incapacité à saisir les “momentums” d’un recrutement et closer le deal. Adoptez les bons préceptes commerciaux pour faire de meilleurs recrutements.

COO : que fait le “Chief Operating Officer” en startup ?

Quel est le rôle et les missions d'un COO ? Quelle formation ou encore quel salaire en startup pour ce métier ? On a enquêté pour répondre à toutes vos questions.

Data analyst en startup : on vous en dit plus sur cet emploi

Emploi indispensable en startup, le métier de Data Analyst est de plus en plus demandé, notamment en startup. Dans cet article, on vulgarise ce job technique pour vous expliquer son importance.

Utilisez LinkedIn à bon escient

Bonne nouvelle : en 2021 il existe un CRM détaillé, gratuit et accessible à tous où l’on trouve l’ensemble des informations sur une entreprise et son équipe : LinkedIn. Besoin d'un coup de pouce ? On vous donne 3 façons de l’exploiter au maximum de son potentiel.

Business Developer en startup

Les missions, la formation, les compétences, l'évolution de carrière et le salaire : on vous dit tout sur le métier de Business Developer en startup.

Oui, vous avez accès à de nombreux jobs en startup après une expérience en Finance ou Conseil.

Après une expérience en conseil ou en Finance, les opportunités en startup sont beaucoup plus nombreuses que ce que l'on pense. Véridique.

Comment calculer la rentabilité de recruter avec un partenaire externe ?

Comment s’assurer que recruter avec un partenaire externe est bien rentable ? Beaucoup d’acteurs du recrutement adoptent le business model dit “au succès” : est-il vraiment intéressant pour vous ?

Sortir de sa zone de confort, ça s’apprend.

Quand on parle de zone de confort, on entend l’environnement connu dans lequel vous évoluez, celui où 90% de ce qui vous entoure vous est familier et ce, qu’il s’agisse de bonnes ou de mauvaises choses. C’est ce que vous connaissez : votre routine, vos compétences, vos savoirs, vos attitudes, etc. Et cet environnement, vous avez souvent peur d’en sortir. On vous donne nos conseils pour passer outre cette peur.

La méthode WHO, l’incontournable pour bien recruter.

Avec la méthode Who, dites stop au “bon sens humain”, stop aux “intuitions”, stop aux “tentatives”. Lumière sur la nouvelle méthodologie pour recruter de manière optimale

À combien s’élève le salaire d’un Account Manager en startup ?

Le métier d'Account Manager en startup est très important pour le bon fonctionnement du business. Vous souhaitez en savoir plus ? On vous dévoile toutes les informations sur ce métiers.

Mieux comprendre les stades de développement en startup

Selon le stade de développement de la startup (phase early stage, de développement ou de scaling), les enjeux business et tech sont très différents. Cela a un impact direct sur la nature des jobs proposés et l’organisation des équipes.

3 questions à se poser avant de postuler pour un job en startup

Se poser les bonnes questions au bon moment, c'est le début du bonheur... Ou du moins de l'épanouissement professionnel.

Identifier et assurer les moments clés d’un process de recrutement

Préparer son entretien lorsque l’on est candidat, ça vous paraît normal et surtout obligatoire. En revanche, la réciproque est moins évidente et surtout moins automatique. Erreur !

Growth Hacker : mot « valise » ou emploi indispensable en startup?

Contrairement à la croyance populaire, le Growth Hacker n’est pas un nouveau métier, il ne s’agit que d’un terme nouvellement inventé. On vous dit tout sur ce mot de la "startup nation".

Comment réussir un entretien téléphonique ?

La première rencontre dans un premier process de recrutement est déterminante et elle se fait souvent par téléphone. Apprenez à marquer les esprits dès l'entretien téléphonique.

Le Content Manager en startup

Qu’est-ce qu’un content manager en startup ? L’équipe Élinoï a enquêté pour vous pour tout vous expliquer.

Le Product Manager en startup

Cette fiche métier aborde l’ensemble des facettes de ce métier orienté sur le développement et l’amélioration continue de produits et services digitaux.

Account Manager et Customer Success Manager en startup

Quelle est la différence entre un Account Manager et un Customer Sucess Manager ? Beaucoup confondent ces deux métiers sales qui sont pourtant très différents. On a enquêté pour vous présenter toutes leurs caractéristiques.

Leur succès n’est plus un secret

Découvrez les histoires des individus d’exception qui ont fait d’Élinoï l’un des secrets de leur succès

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